为什么成绩好的同学毕业后并不怎么样(成绩不好的同学混得好的原因)

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为什么成绩好的同学毕业后并不怎么样(成绩不好的同学混得好的原因)
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成绩能说明一切吗

每个人,人生可分两大段:学生时代、工作时代。工作时代有时也可称为“职业生涯阶段”。

踏上社会干活挣钱养活自己和家人之前,幼儿园到小学,中学到大学,本科到硕士,硕博连读乃至博士后,不管在哪个学历时下车踏入社会,都是学生时代,都以学习成绩论英雄

虽然也有“德智体美劳”五个字,“德智体美”四个字,“德智体”三个字这样不同的提法,但根上是看考试成绩,看年终、看学期结束,看每门功课的分数或等级,最终看升学考试成绩。全世界无一例外,差别在于有的地方重视考分超过其他地方。

踏上工作岗位进入社会,从学校生活转成职场生活,此时的工作业绩,除了销售岗位这样可以用收入到款真金白银这种数字化来衡量之外,80%以上的工作岗位、绝大多数工作是依据上级的主观评价和相应考核机制来决定你的升、迁、留、降、平。

学生时代和工作时代,因此而完全不同。

学生时代学习成绩好的同学,通常学习读书能力相对强、智商相对高、考试分数相对高、课堂表现相对活跃。

工作时代工作业绩好的人才,主要工作内容也依赖本人的智商和学习能力,但相当高地依赖于团队成员上下左右的支持配合和合作战斗,也就是很依赖情商和人际因素。

由此,学生时代最硬的要素是学习能力,最亮的亮点是考试分数。工作时代最硬的要素是工作能力,最亮的亮点是上级的信任

而上级的信任,来自于长期的积累,来自于点点滴滴的积累,是时间的朋友,是工作中最稀缺、最珍贵的资源。

从职业经理人打工的变成为创业者之后,人生面对的前行道路,又变得更加宽广,也变得更加空旷。

创业者最大的资源和最牛的成功,不是领导的信任,而是客户的点赞,而是市场竞争胜出。

读书的时候,学生面对老师,天生弱势、天生受到保护和信任,这就是良好的教育、优秀的老师和名校的品质。工作的职业生涯时候,你和上级是同为一方,或同为甲方、或同为乙方,总之是一个阵营里的战友,这就是优秀的企业、优秀的团队和优秀的上级。

一直到创业,一切都彻底发生了根本改变,你和市场客户是甲乙双方,是两个阵营,是天然带着怀疑、疑问和不信任的,是干活汇报和验收审核的关系,是抬头仰视和低头俯视的关系。除此之外,还有你的下属团队,是猪队友还是神助攻之分。

创业和读书的第一个差别是,创业智商重要,但更依靠情商。刘鹤副总经理最近(2021年11月24日)在《人民日报》上发表的《必须实现高质量发展》中说:“企业家是要素整合者、市场开拓者、创新推动者”。这三句话,每句话都离不开情商。

创业和读书的第二个差别是,心理素质要好,要坚韧和坚毅。读书时考试不及格,老师、家长都会耐心细致、好言好语(良好家教的家庭,不是每家人家都这样的)地帮你分析原因,找到症结,改进提高,弄懂弄通。而工作之后的市场竞争和客户淘汰,是毫不留情、不给你第二次机会的。

创业和读书的第三个差别是,带新人的能力、带队伍的能力、知人善任的能力。没有一个人天生就是当“头”的,没有一门学校里的课程教我们怎么知人善用,怎么识人才、留人才,用好、用嗨优秀人才的。这种能力,只能是从小在家庭生活中,或在工作之后打工干活时,自己默默地积累,或者就是天生的。

创业和读书的第四个差别是,既要会干最基层、最低层、最基础的活,又要会站得高、看得远,知道行业发展的趋势和红海蓝海的所在,知道带着团队往什么方向走,也就是:战略的能力。

创业和读书的第五个差别是,会经营是充分条件,会管理是必要条件。只会经营不会管理,赚的钱就好比麻将桌上的牌,即使赚到了,也都被内部的跑冒漏滴乃至腐败吃光、吞光、流光。

所以,读书好难,工作干活挣钱更难,创业招人、带人、培养人最最难。

 

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